Jefe de Marketing Objetivo del cargo Liderar la estrategia de marketing de la organización con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca, incrementar la generación de oportunidades comerciales, fidelizar clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos corporativos. Liderar y coordinar al equipo de marketing, promoviendo el desarrollo profesional y el cumplimiento de metas. Gestionar el posicionamiento y la identidad de marca en todos los canales de comunicación. Planificar y administrar el presupuesto de marketing, asegurando una utilización eficiente de los recursos. Desarrollar campañas de marketing digital y tradicional para la captación y fidelización de clientes. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de consumidores y acciones de la competencia. Supervisar la generación de contenido para redes sociales, sitios web, email marketing y otros canales. Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las acciones implementadas. Coordinar acciones con las áreas de ventas, producto, atención al cliente y dirección. Gestionar proveedores, agencias externas y alianzas estratégicas. Elaborar informes de resultados y propuestas de mejora continua. Requisitos Formación Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Marketing Digital, Dirección Comercial o Gestión Estratégica. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de marketing. Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando estrategias integrales de marketing. Conocimiento de marketing digital, branding, investigación de mercado y análisis de datos. Conocimientos técnicos Marketing estratégico y operativo. Marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing y automatización). Analítica web y herramientas de medición. Gestión de presupuestos y planificación. CRM y herramientas de automatización comercial. Gestión de proyectos. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Creatividad e innovación. Negociación e influencia. Organización y planificación. Adaptabilidad y resolución de problemas. Indicadores de desempeño (KPIs) Crecimiento de leads y oportunidades comerciales. Incremento del reconocimiento y posicionamiento de marca. Retorno sobre la inversión (ROI) de las campañas. Cumplimiento del presupuesto. Tasa de conversión de campañas. Crecimiento de tráfico y engagement en canales digitales. Nivel de satisfacción de clientes y stakeholders internos.